كورسات IBM المعتمدة – مجالاتها وطريقة التقديم حيث أن IBM هي واحدة من أقدم وأقوى شركات التكنولوجيا في العالم، تأسست عام 1911 في الولايات المتحدة الأمريكية ومنذ بدايتها لعب أدوار مهمة في مجال الحواسيب ونظم المعلومات وأيضا الذكاء الاصطناعي ثم التحول الرقمي للشركات والحكومات لكن مه تطور الاقتصاد الرقمي لاحظت IBM وجود فجوة مهارية عالمية بين متطلبات سوق العمل الحديثة ومهارات الشباب والخريجين خاصة في الدول النامية.
لذلك أطلقت منصة IBM SkillsBuild بصورتها الحديثة عالميًا في أواخر العقد الثاني من القرن الحادي والعشرين (حوالي 2018–2019). وجاءت كتطوير لمبادرات تعليمية أقدم كانت IBM تقدمها للجامعات والمؤسسات التعليمية. حيث بدأت بسبب زيادة الطلب على مهارات التكنولوجيا الحديثة وارتفاع معدلات البطالة بين الشباب رغم توافر الفرص الرقمية. وكانت تعمل كمنصة تعليمية غير ربحية لأنها صممت لتكون رقمية مرنه مرتبطة مباشرة بالوظائف.
الكورسات التقنية داخل IBM :
1. لتنمية المهارات التقنية يوجد كورسات تركز على الجوانب التكنولوجية الحديثة وتكون هي الأكثر طلبا في سوق العمل. مثل كورسات الذكاء الاصطناعي لشرح الأساسيات ومبادئ تعلم الآلة ثم تطبيقات الذكاء في الأعمال والأخلاقيات الرسمية. حيث أن كل ذلك يمنح المتعلم فهم عملي لتقنيات المستقبل.
2. كورسات دراسة تحليل البيانات ومعرفة جوانب التفكير التحليلي واتخاذ القرار ثم القدرة في التعامل مع البيانات الضخمة والوصول الي عرض البيانات وفهم النتائج. وذلك النوع من الكورسات يكون مناسب للطلاب من جميع الفئات العمرية والمسوقين الالكترونيين وغيرهم من الإداريين لدي بعض الشركات الكبري.
3. أيضا كورسات الأمن السيبراني لمعرفة أساسيات الأمن المعلوماتي وحماية الأنظمة والبيانات ودراسة التهديدات الرقمية والهجمات الإلكترونية علي الويب سايت الخاص بكل مؤسسة. كما يتعلم زيادة الوعي بالأمن الرقمي وذلك من الأمور المهمة لحماية المعلومات في بيئة العمل الرقمية وزيادة الأمن.
4. تعلم مفاهيم الحوسبة السحابية ومعرفة أبرز الخدمات السحابية وتطبيقاتها وطرق استخدام السحابة في إدارة الأعمال لكي تؤهل المتعلم لفهم البنية الرقمية الحديثة. وأيضا كورسات تكنولوجيا المعلومات التي تهتم بالبرمجيات والبنية التحتية الرقمية وهي مناسبة للمبتدئين في المجال التقني.
كورسات المهارات المهنية IBM :
1. تعمل بشكل أساسي علي تنمية القدرات الشخصية والمهنية المطلوبة في سوق العمل مثل كورسات الاستعداد لسوق العمل لـ كتابة السيرة الذاتية والتأكيد علي مهارات المقابلات الشخصية. كما تمكن المتعلم من رسم التخطيط المهني الجيد لنجاح المؤسسه وذلك يناسب الطلاب وحديثي التخرج.
2. كورسات التفكير التصميمي الذي يساعد علي ادارة حل المشكلات بالترتيب المنطقي ثم ابتكار أساليب جديدة في التعامل وتعلم التفكير الإبداعي ويهتم بذلك الصفات جانب التسويق وريادة الأعمال. ولابد من تعليم التواصل الفعال والعمل الجماعي والقدرة علي العمل ضمن فرق في بيئات متعددة الثقافات.
3. كورسات ريادة الأعمال من حيث التفكير الريادي وتطوير الأفكار لإنشاء المشروعات الصغيرة ثم تحويل الفكرة إلى نموذج عمل وذلك ما يتناسب مع الراغبين في العمل الحر أو تأسيس مشروع. كما يتوفر أيضا كورسات الاستدامة والمهارات الرقمية الحديثة التي تعكس توجهات سوق العمل المستقبلية.
4. أهم ما يتم توفيره داخل تلك المنصه هو الكورسات التأسيسية للمبتدئين لكي يتعلمو المهارات الرقمية الأساسية وما هي الثقافة الرقمية وجوانبها مع معرفة أساسيات العمل عبر الإنترنت وأساليب نجاحه وفشله أيضا. ثم يكون مناسب تماما لمن ليست لديهم خلفية تقنية حديثة داخل IBM SkillsBuild.
أقرأ أيضا : كورسات تعلم التسويق العصبي Neuromarketing
فلفسة منصة IBM :
1. أساليب التعلم لا تركز على المعرفة النظرية فقط لكن تهتم بالمهارات التي يطلبها أصحاب العمل فعليا. ويعتمد علي التعلم القائم على المهارات من خلال التركيز على ماذا تستطيع أن تفعل؟ وليس فقط ماذا تعرف؟ كما يتم الدمج بين التقنية والمهارات الإنسانية.
2. الكورسات في IBM تتميز بـ محتوى تفاعلي (فيديو – تمارين – تطبيقات) وتعمد علي تقسيم تدريجي من المبتدئ إلى المتقدم بوجود أمثلة واقعية من سوق العمل والكثير من التقييمات والاختبارات بعد كل مرحلة ولا تحتاج خبرة سابقة لمعظم الكورسات.
3. طبيعة الشهادات تكون رقمية معتمدة ومرتبطة بكل كورس أو مسار كما تستطيع إضافتها إلى LinkedIn حيث أن قيمتها تعكس مهارات عملية حقيقية. ومعترف بها لدى كثير من أصحاب العمل خاصة في العمل الحر وأيضا الشركات الدولية الرقمية وغيرها.
4. لذلك تلك المنصة تعمل علي تجهيز الشباب كليا لوظائف المستقبل ويكون لها دور قوي مؤثر في دعم فرص العمل عن بُعد. كما أنها تساهم في تمكين الفئات الأقل حظا سواء في التوظيف أو الدراسة وتعمل علي تثبيت وترسيخ مبدأ التعلم مدى الحياة.