طالع ايضا:
وظائف بنظام التعاقد في جامعة تبوك وطريقة التسجيل الرسمية لـ وظيفتين قياديتين هما وظيفة مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية ووظيفة مدير إدارة الصيانة بمجموعة من الشروط العامة والخاصة المطلوبة لكل وظيفة فهي فرص مهمة للكوادر السعودية المؤهلة للانضمام إلى بيئة عمل جامعية تتطلب مستوى مرتفع من الكفاءة المهنية وجزء كبير من المسؤولية العالية لارتباطها المباشر بإدارة الموارد البشرية للجامعة من ناحية وضمان كفاءة المرافق والمنشآت من ناحية أخرى لذا المدير العام عبارة عن مسؤولية قيادية تهدف إلى الإشراف على منظومة الجامعة ووضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات المتعلقة بالقوى العاملة لكن مدير إدارة الصيانة يتابع المشاريع والخطط التشغيلية وتختص تلك الوظيفتان بــ الرجال وبنظام التعاقد.
وظائف بنظام التعاقد :
1. مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية من الوظائف القيادية المهمة في جامعة تبوك ويتولى شاغلها مسؤولية إدارة أحد أهم القطاعات المؤسسية داخل الجامعة وهو القطاع المسؤول عن الموظفين والتطوير الوظيفي والسياسات البشرية وتطلب شخص يمتلك قدرة عالية على التخطيط الاستراتيجي وفهم عميق للأنظمة واللوائح المنظمة للعمل مع مختلف الإدارات والموظفين ويجب أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الموارد مع إعطاء أفضلية للحاصلين على درجة الماجستير وأيضا الحاصلين على شهادة المحترف المعتمد في الموارد البشرية الدولية AHRM أو شهادة ممارس معتمد في الموارد البشرية PHRi.
المهام الوظيفية تكمن بالإشراف على وضع وتطوير الخطط الاستراتيجية الخاصة بإدارة الموارد البشرية داخل الجامعة والعمل على إعداد خطط القوى العاملة بما يتناسب مع احتياجات الجامعة كما يهتم بوضع خطط وبرامج لتطوير الموظفين بالتنسيق مع الإدارات والوحدات المختلفة وضمان تحقيق الأهداف المؤسسية المتعلقة بالقوى العاملة ثم تطلب الوظيفة كذلك قدرة على بناء علاقات مهنية فعالة مع مختلف الإدارات والتعامل مع احتياجات الموظفين للتوازن بين متطلبات المؤسسة واحتياجات العاملين فيها.
2. وظيفة مدير إدارة الصيانة يرتبط بشكل مباشر باستمرارية الأعمال التشغيلية وسلامة المنشآت والمرافق مع ضرورة متابعة تنفيذها والإشراف على الفرق الفنية وتحتاج هذه الوظيفة إلى شخص قادر على التعامل مع المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة لضمان استمرار الأعمال مع الحصول علي درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة أو إدارة الصيانة أو صيانة المعدات أو الهندسة الميكانيكية حيث لا تقتصر المسؤولية على تنفيذ أعمال الصيانة لكنها تشمل التخطيط والإشراف وإدارة الموارد ومتابعة الفرق.
المسؤولية تكمن في مباشرة الأعمال الميدانية ومتابعة تنفيذ أعمال الصيانة داخل مرافق جامعة تبوك مع ضرورة امتلاك معرفة واسعة بخطط الصيانة والأنشطة اليومية لموظفي وفنيي القسم كما أنه من من المهام المهمة البقاء على اطلاع دائم باحتياجات القطاع وتحديد ميزانيات الصيانة ثم القيام بمتابعة استخدام الموارد والبحث عن حلول مناسبة تمنع تعطل الأعمال أو تؤثر في الخدمات المقدمة داخل الجامعة ويتم ذلك علي أكمل وجهه من خلال المهارات قوية في القيادة والتنظيم وإدارة الوقت.
أقرأ أيضا : قريبا وظائف محاسبين في جامعة الإمام عبر منصة مسار وطرق القبول بها
شروط وظائف جامعة تبوك :
من أهم الشروط أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الوظيفة وعلى أن تكون من بينها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي وأن يكون لائق صحيا للوظيفة مع امتلاك المؤهلات العلمية صادرة من جامعة أو مؤسسة تعليمية معتمدة لكن اذا كان المؤهل العلمي من خارج المملكة يجب الحصول على المعادلة اللازمة للمؤهل وأن لا يكون قد تعرض للفصل من الخدمة في أي مؤسسة أو جهة داخل المملكة ويخضع إلى المقابلة الشخصية ضمن مراحل وإجراءات الاختيار.
فترة التقديم الإلكتروني تبدأ من 10 سبتمبر 2026م، وتستمر حتى 17 سبتمبر 2026م ويتم من خلال بوابة التوظيف الإلكترونية التابعة للموقع الرسمي لجامعة تبوك ومن الضروري التأكد من كتابة البيانات الشخصية والخبرات بصورة دقيقة، ومراجعة الطلب قبل إرساله لأن المتقدم مسؤول عن صحة البيانات التي يقدمها ويتم دعوته لإختبارات القبول بعد انتهاء مرحلة التقديم.
أوضحت جامعة تبوك أن عدم تطابق البيانات المقدمة مع المستندات يمنحها الحق في استبعاد الطلب لذلك يجب عدم المبالغة في سنوات الخبرة وإدخال المعلومات كما هي مثبتة في الوثائق الرسمية فـ المتقدم على وظيفة مدير إدارة الصيانة من المهم التركيز على الخبرة في إدارة عمليات الصيانة فهذه الوظائف مهمة لــ الذين يرغبون في الانتقال إلى بيئة عمل جامعية وقيادية للمشاركة في إدارة وتطوير مؤسسة تعليمية كبيرة تطلب التعامل مع منظومة متنوعة من الموظفين والمرافق والإدارات.
