طالع ايضا:
خريطة الدخول إلي بوابة STC بشكل ناجح من المرة الأولي من خلال مجموعة من المسارات المهنية التي صممت لتناسب المراحل المختلفة من رحلة المتقدم وأهمية الخريطة أن الباحثين عن العمل يرتكبون خطأ شائع حيث يعتقدون أن إنشاء حساب في بوابة التوظيف يعني أنهم أصبحوا متقدمين لوظيفة بينما الحقيقة أن إنشاء الحساب وتجهيز الملف خطوة أولى فقط أما التقديم الفعلي فيتطلب اختيار إعلان وظيفي مناسب وإرسال طلب التقديم عليه لذلك دخول stc يبدأ بتحديد الموقع الحالي ثم خريج جديد أو طالب تدريب تعاوني أم صاحب خبرة ومن هنا يتم اختيار المسار الصحيح.
خريطة الدخول إلي بوابة STC :
1. الأشخاص حديثو التخرج لديهم مسارات مخصصة لبداية الحياة المهنية بشكل منطقي وواعي مدروس وهي فرصة للانتقال من المعرفة الأكاديمية التي تم تعلمها من خلاث المقررات إلى التطبيق العملي داخل بيئة مؤسسية كبيرة بحيث يمكن للمتخرج البحث عن وظائف بداية Early Careers داخل بوابة STC التي تستهدف عادة الأشخاص الموجودين في المراحل الأولى من حياتهم المهنية لذلك يجب ألا ينظر الخريج إلى الوظيفة باعتبارها مجرد راتب وإنما بداية لتكوين الخبرة المهنية فالسنوات الأولى هي المرحلة التي يبني فيها الشخص خبرته في العمل الجماعي والالتزام بمعايير العمل.
2. برنامج احتضان المواهب TIP هو عبارة عن مسار مختلف عن مجرد البحث عن وظيفة تقليدية ضمن الخريطة لأن من أبرز أسباب وجودة القيام لتطوير المواهب وإعدادها للعمل ضمن بيئة مؤسسية مع ارتباط البرنامج بعقد عمل بدوام كامل ويوجد برنامج TIP في stc الذي يجمع بين التطوير المهني والخبرة العملية الواضحه واقعيا بحيث يحصل المشارك على فرصة للتعلم داخل بيئة عمل حقيقية والتعرف بصورة أعمق على طبيعة الأعمال وأيضا من المتعارف عليه أن برامج المواهب بالشكل الطبيعي أن يكون لها متطلبات خاصة تختلف عن الوظائف المفتوحة العادية داخل بوابة STC.
3. طلاب التدريب التعاوني COOP يكون للطالب الجامعي الذي يبحث عن تدريب تعاوني وهو ليس مجرد فترة تدريب للحصول على متطلب جامعي لكنه فرصة مهمة لفهم الفرق بين الدراسة الأكاديمية والواقع المهني ومن خلال يتعلم طريقة الالتزام بالمواعيد والتواصل مع فريق العمل بشكل منطقي محترف لذلك تجربة التدريب تمنح الطالب مادة قوية عندما يستطيع توضيح ما الذي تعلمه وما المهام التي شارك فيها والنتائج التي حققها للاستفادة بها في سوق العمل.
4. أصحاب الخبرة الطريقة المناسبة لهم هو Experienced Careers للبحث عن الوظائف المفتوحة في بوابة STC التي تتناسب مع الخبرة العالية وهنا تختلف طريقة التقديم عن حديث التخرج لأنه لا يكتفي بكتابة أسماء الشركات والمناصب السابقة لابد أن يوضح ما الذي أنجزه بالفعل والنتائج التي تحققت لأن كلما استطاع تحويل خبرته إلى إنجازات قابلة للقياس أصبحت الصوره المهنية أكثر قوة ويتم كل ذلك بإنشاء الحساب ثم الضغط على Apply Now وإكمال خطوات التقديم.
أقرأ أيضا : فتح التوظيف في STC بـ أعلي الفرص المهنية وشرح متطلبات الالتحاق بالمنظومة
إنشاء حساب في بوابة STC :
يعرف أن الجميع يستطيع الدخول إلي بوابة المواهب الخاصة بـstc من خلال إنشاء الحساب علي الموقع الرسمي والانضمام إلى مجتمع المواهب لكن من ضروريات نشأة الحساب إدخال جميع البيانات بدقة كاملة وتحديث معلومات التواصل ثم إضافة المؤهل والتخصص والخبرات والمهارات ورفع نسخة حديثة منظمة من الــCV الخاص.
عندما يتم الدخول إلى أحد المسارات ثم لا يكون هناك وظيفة مناسبة للتخصص ذلك لا يعني أن الفرص انتهت لأن البوابة توفر خيار Watch Jobs لابد من تفعيله للحصول على تنبيهات مستمرة عند ظهور وظائف جديدة متوافقة مع المسار الذي تقوم بمتابعته وهذه الخطوة مهمة لأن بعض الوظائف تكون متاحة لفترة محدودة.
جعل التقديم أكثر احترافية لـ STC من قبل الضغط على Apply Now والقيام بقراءة كل ما يختص بالوظيفة ثم تحديد المؤهلات والمهارات المطلوبة وبعد ذلك تتم عملية مقارنة هذه المتطلبات بــCV والتأكد من عدم وجود أخطاء لغوية أو معلومات غير دقيقة ومتابع حالة الطلبك من الحساب بدل الاعتماد على البريد الإلكتروني.
إتمام الوصول إلى مرحلة المقابلة يوضح أن السيرة الذاتية نجحت في جذب الانتباه لكن المرحلة التالية تتطلب إثبات ما يوجد داخلها فيجب الاستعداد لشرح التخصص ونقاط القوة ثم توضيح سبب الاهتمام بالوظيفة وكيف يمكن إضافة قيمة للفريق وليس بإجابات نمطية الأفضل أن فهم القصة المهنية وعرضها بطريقة مناسبة.
