طالع ايضا:
انضم إلى بيئة مصرفية بحجم مصرف الراجحي في محطة مهنية مهمه لذلك لا تقتصر الوظيفة على تنفيذ مهام روتينية فالموظف يتعامل مع بيانات وتقارير واجتماعات ومؤشرات أداء ومشروعات ومهام بين الإدارات حيث أنه يبدأ بمراجعة المهام والأولويات، ثم تحليل المعلومات المتعلقة بمجاله وتنفيذ الأعمال المطلوبة والتواصل مع الفرق الأخرى لكن وظائف ذوي الخبرة تطلب من الموظف قدر أكبر من الاستقلالية بحيث يكون المطلوب منه فهم المشكلة لاتخاذ الإجراء المناسب ضمن الصلاحيات لأن أي خطأ في معلومة مالية يؤثر في عمليات أخرى لذلك لابد من تحري الدقة في جميع الإجراءات لقوة سمعه ذلك المصرف داخل المملكة.
أقسام مصرف الراجحي :
1. مصرفية الشركات لتقديم الحلول والتمويل والخدمات المصرفية المناسبة لاحتياجاتها لكن المجموعة المالية تختص بمتابعة الأداء المالي ثم مجموعة الموارد البشرية مسؤولة عن استقطاب الموظفين وأيضا مجموعة الائتمان لتقييم المخاطر كما أن قسم المراجعة الداخلية لمراجعة الإجراءات بصورة مستقلة والتأكد من كفاءة الضوابط بالسياسات المحددة.
2. المجموعة الشرعية من حيث التعامل بـ الرقابة الشرعية حيث أن المصرفية الخاصة تخدم شريحة العملاء ذوي الملاءة المالية المرتفعة من خلال حلول وخدمات مصرفية واستثمارية متخصصة كما أن قطاعات الأعمال الرئيسية التي يبرزها التقرير السنوي للمصرف يكون منها مصرفية الأفراد والشركات وقطاع المنشآت متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة.
3. يشترط الحصول علي البكالوريوس فأعلى لأن مصرف الراجحي مؤسسة ضخمة تضم إدارات وفرق ومشروعات وعمليات تحتاج إلى موظفين قادرين على التخطيط والتنظيم كما أن الخبرة ليست مجرد عدد سنوات تضاف إلى السيرة الذاتية لأن المصرف يبحث عن شخص يستطيع الانتقال إلى بيئة العمل وتحمل مسؤوليات حقيقية بالتحديد في الوظائف المتخصصة.
4. هناك أيضا بعض الوظائف تحتاج إلى مستوى معرفي وتحليلي مرتفع وقد يكون الماجستير أو الشهادات المهنية المتخصصة ميزة إضافية لبعض المسارات لذلك مصرف الراجحي يجمع بين التخصص الأكاديمي والخبرة العملية لأن المطلوب تنفيذ مهمة بالترابط الكامل مع فهم الأعمال المصرفية بحيث يتخذ أو يدعم قرارات تؤثر في جودة العمل ونتائجه.
أقرأ أيضا : بنك الجزيرة يوسع دائرة التوظيف نحو القطاع المصرفي السعودي
بدء التوظيف في مصرف الراجحي :
يدخل المتقدم إلى منصة Al Rajhi Bank Careers ثم ينشئ حساب جديد حيث أن التسجيل يتطلب الاسم باللغة الإنجليزية وبعد إنشاء الحساب تأتي مرحلة بناء الملف المهني بصورة دقيقة بإدخال المؤهل الجامعي والتخصص والمهارات والمعلومات المهنية وبالنسبة لوظائف أصحاب الخبرة وتكون مطابقة الخبرة الفعلية مع مسؤوليات الوظيفة عنصر مهم جدا في الانتقال للمراحل التالية.
المقابلة تكون عبارة عن مرحلة لإثبات أن الخبرة المكتوبة في السيرة الذاتية حقيقية وقابلة للتطبيق لكي تأتي مرحله الإجراءات النهائية والإلحاق الوظيفي وبعد استكمال إجراءات الإلحاق يمكن أن يتم فتح حساب مصرفي جديد للموظف تلقائيا ضمن العملية ومن أهم البنود التي يجب التدقيق فيها عند استلام العرض الوظيفي الأجر الفعلي ومكوناته فوزارة الموارد البشرية توضح أن الأجر قد يتضمن الراتب الأساسي وبدل النقل إذا كانت مستحقة لذلك ينبغي معرفة مكونات الراتب المكتوبة في العقد.
لذلك عند وصول عرض الراجحي أهم شيء هو قراءة العرض والعقد الفعلي قبل الموافقة وعدم الاعتماد على أرقام متداولة عن رواتب موظفي الراجحي باعتبارها راتب مضمون لكل وظيفة حيث أن عقود العمل في السعودية توثق إلكترونيا ويرسل العقد للموظف للموافقة أو الرفض أو اقتراح التعديل وبعد موافقة الطرفين يصبح العقد موثق وفق الآلية النظامية المحددة.
مصرف الراجحي يكون لديه أكثر من 24 ألف موظف وأكثر من 500 فرع وأكثر من 4,300 جهاز صراف آلي مع قاعدة عملاء تتجاوز 19 مليون عميل وفي 2026 أكد المصرف استمرار الاستثمار في الخدمات الرقمية والابتكار المالي ضمن استراتيجية المصرفية المتكاملة لذلك أعلن تحقيق صافي دخل قدره 13.764 مليار ريال خلال النصف الأول من 2026 مع إجمالي أصول تجاوز 1.055 تريليون ريال وذلك يدل علي قوة النشاطه المالي كما أن لديه هيئة شرعية مستقلة تشرف على تعاملات المصرف ومراقبتها.
الوظيفة داخل بنوك الراجحي بشكل عام تكون عبارة عن فرص للتطور المهني لأن فكرة العمل في مؤسسة بهذا الحجم يعرض الموظف لعمليات ومشروعات كبيرة ومعقدة حتي يدرس خبرته العالية فيها ويتم الانتقال إلى مسؤوليات أكبر إذا كان أداؤه قوي.
