طالع ايضا:
شركة SAP تعلن عن برنامج المهنيين الشباب الخريجين 2026 وتلك الشركة تأسست عام 1972 في ألمانيا على يد خمسة مهندسين سابقين في IBM ومتخصصة في مجال برمجيات إدارة المؤسسات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات حيث تستخدم حلولها آلاف الشركات والحكومات لإدارة عملياتها المالية والإدارية والتشغيلية.
لذلك أفضل من أن تستخدم المؤسسة عشرات البرامج المنفصلة سوف توفر SAP منصة موحدة تربط جميع الإدارات في نظام واحد متكامل لرفع الكفاءة وتقليل الأخطاء وامتلاك شهادة SAP يمنح صاحبه قيمة مهنية في سوق العمل المحلي والدولي ويتوفر بداخله برنامج المهنيين الشباب عبارة عن مبادرة مجانية لإعداد الخريجين الجدد.
برنامج SAP Young Professionals Program :
يقدم البرنامج بدون أي رسوم مالية على المتدربين ويسمح للخريجين الحصول على تعليم احترافي عالي الجودة دون تحمل تكاليف مرتفعة وذلك يجعله يصل إلى خبرات عالمية وتقنيات متقدمة من الصعب الحصول عليها عن طريق الدورات التجارية المكلفة لزيادة مبدأ تكافؤ الفرص بين الخريجين.
أيضا شهادات شركة SAP من أكثر الشهادات طلبا في مجالات نظم المعلومات وإدارة الأعمال والتحول الرقمي وتساعد تلك الشهادات على تعزيز السيرة الذاتية للخريج وإثبات امتلاكه للمعارف والمهارات المطلوبة للعمل على أنظمة SAP المستخدمة في آلاف المؤسسات والشركات حول العالم.
أهم ما يميز برنامج شركة SAP أن يتعرف المتدرب على كيفية إدارة العمليات المالية والموارد البشرية وسلاسل الإمداد والمبيعات من خلال حلول SAP وتكمن أهمية هذه الميزة في تقليص الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل الفعلية وذلك الأمر يجعل الخريج أكثر جاهزية للاندماج المهني.
يهتم بالتدريب المكثف على المهارات الناعمة مثل مهارات التواصل مع الاخرين والعرض والتقديم المباشر ثم العمل الجماعي وإدارة الوقت وحل المشكلات لأنها من العوامل الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل لكي تزيد قيمته وقدرته على التفاعل مع فرق العمل والعملاء بشكل احترافي.
يحصل المشاركون على فرصة للتدريب والتوجيه من قبل محترفين ومستشارين لديهم خبرات واسعة في تطبيقات شركة SAP حتي ينقل الخبرات العملية الواقعية بالكامل إلى المتدربين وإطلاعهم على أفضل الممارسات المهنية المتبعة عالميا ولن يتم الحصول علي هذا من خلال الدراسة التقليدية فقط.
يجمع البرنامج خريجين من تخصصات متعددة إلى جانب مدربين وخبراء وشركاء من القطاع التقني حيث أن جهات التوظيف تنظر إلى خريجي البرنامج باعتبارهم مرشحين يمتلكون أساس معرفي ومهني قوي لفهم مفاهيم التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات وإدارة الأعمال الرقمية.
أقرأ أيضا : تدريب احترافي متميز من KAFD للخريجين بمكافأة شهرية
الشروط الأساسية للحصول علي برنامج شركة SAP :
من أهم الشروط الضرورية للبرنامج أن يكون المتقدم تخرج خلال السنوات القليلة الأخيرة أو أن يكون في المراحل النهائية من الدراسة الجامعية ويهدف هذا الشرط أيضا إلى استقطاب الكفاءات الشابة في بداية حياتها المهنية وتأهيلها قبل دخول سوق العمل بشكل كامل كما يفضل أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو علوم الحاسب.
لابد من امتلاك مستوى جيد في اللغة الإنجليزية لأن التدريب والمحتوى التعليمي والتعامل مع الخبراء الدوليين يتم غالبا باللغة الإنجليزية فإن البرنامج يشترط قدرة جيدة على القراءة والكتابة والتواصل بالإنجليزية وهي مهارة ضرورية لفهم الأنظمة التقنية والمصطلحات المهنية المستخدمة في جميع أنحاء العالم ولا يكفي التخصص الأكاديمي وحده كما أن تبحث SAP عن أشخاص لديهم شغف بالتكنولوجيا.
لأن البرنامج يهتم بإعداد مستشارين ومهنيين قادرين على التعامل مع العملاء وفرق العمل المختلفة سوف يتم تقييم المتقدمين في شركة SAP من حيث مهارات التواصل والعرض والتعاون والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والثقافات ويطلب حضور منتظم ومشاركة فعالة في الأنشطة التعليمية والتطبيقية لذلك يفضل أن يكون المتقدم قادر على تخصيص الوقت اللازم لإكمال البرنامج والاستفادة من جميع مراحله التدريبية.
عملية القبول تتم عادة من مراجعة السيرة الذاتية وهي عبارة عن عدد من اختبارات للمهارات أو اللغة الإنجليزية مع المزيد من مقابلات شخصية الت يكون هدفها تقييم الجوانب الأكاديمية والشخصية للمتقدم ومدى ملاءمته لطبيعة هذا التدريب وبالرغم أنه يمنح تدريب متخصص لكن الإلمام الأساسي بالحاسب الآلي، وبرامج الأعمال من أهم العوامل الإيجابية التي تزيد من فرص القبول والنجاح أثناء التدريب.
