برنامج مسك للإعداد المهني ودوره في تأهيل الشباب لسوق العمل المعاصر
برنامج مسك للإعداد المهني ودوره في تأهيل الشباب لسوق العمل المعاصر وهو واحد من البرامج التي تقدمها مؤسسة الأمير محمد بن سلمان «مسك» بهدف تمكين الشباب من اكتساب المهارات المهنية الأساسية اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة من خلال دورات تدريبية وورش عمل تركز على تطوير المهارات الشخصية والمهنية وربطها باحتياجات سوق العمل.
يأتي كجزء من منظومة مبادرات مؤسسة مسك التي تأسست قبل أكثر من عقد لإتاحة فرص تطوير المهارات وبناء القدرات للشباب السعودي، ضمن أهداف رؤية المملكة 2030 في تمكين الشباب وتهيئتهم لسوق العمل لأنها ركزت منذ بداياتها على سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات السوق ويمنح المشاركين شهادات أو شارات كدليل على إتقان المهارات الأساسية.
بما يتميز برنامج مسك :
البرنامج يدرّب المتعلم على كيف يتصرّف داخل بيئة العمل فعليا وليس مجرد تقديم محتوي نظري فقط. من حيث كيف يتواصل؟ وكيف يعرض أفكاره؟ طرق حل المشكلات؟ وذلك يجعله مختلفا تماما عن الدورات التقليدية.
المهارات داخل البرنامج ليست عشوائية لكنها مأخوذة من متطلبات أصحاب العمل مثل العمل ضمن فريق والاحترافية. ثم الانضباط مع إدارة الضغوط وأساليب اتخاذ القرار لكي يجعل المتعلم دائما أقرب للواقع المهني الفعلي.
التقييم في برنامج مسك لا يعتمد على حفظ معلومات وإنما على إنجاز مهام والتطبيق العملي والقدرة الكافيه علي فهم سيناريوهات مهنية. وذلك يضمن إن المستفيد بالفعل قام باكتساب المهاررة وليس مجرد سماع عنها.
يكون البرنامج مناسب للمبتدئ تماما سواء كان طالب أو حديث التخرج لأنه مصمم من الصفر بدون افتراض خبرة سابقة. كما أنه يقلل من رهبة سوق العمل ويدرّبه على لغة وسلوكيات العمل وذلك ضروري نفسيا قبل مهنيا.
محتواه قصير ومركز حيث أن الدروس غير طويلة ومباشرة بدون حشو للمساعده على الاستمرارية وعدم الملل خصوصا للمصابون بالتشتت. كما أن البرنامج يهتم بطريقة التفكير بمسؤليه وأساليب احترام الوقت وفهم دورك.
أقرأ أيضا : منصة دروب للدورات التدريبية المعتمدة
طريقة استخدام برنامج مسك للإعداد المهني :
1. مرحلة الالتحاق والتسجيل تبدأ بإنشاء حساب شخصي على منصة مسك التعليمية. وهي خطوة تهدف إلى توثيق هوية المتعلم وربط التقدم التدريبي بملف إلكتروني واحد من خلال إتاحة تتبع الأداء. وبعد التسجيل يختار المستخدم برنامج مسك للإعداد المهني من بين المسارات المتاحة ليضاف البرنامج تلقائيا إلى لوحة التحكم الخاصة به.
2. مرحلة التهيئة التعليمية التي يتعرف فيها المتعلم على أهداف البرنامج العامة والخاصة والمهارات المهنية المستهدفه. لذلك تكمن أهمية هذه الخطوة إلى بناء وعي مبدئي لدى المتعلم بطبيعة المحتوى المتواجد ودوره في سوق العمل. لترسيخ التعلم القائم على الهدف.
3. يعتمد البرنامج على وحدات تعليمية مرتبة وتشمل كل وحدة محتوى مرئي والبعض من الشروحات النظرية المبسطة. ثم أمثلة تطبيقية مستمدة من بيئات العمل ويطلب من المتعلم الانتقال بين الوحدات وفق ترتيب محدد ليضمن تراكم المعرفة والمهارة بصورة منهجية.
أيضا من أهم المراحل داخل مسك :
4. لا يكتفي البرنامج بتقديم المحتوى لذلك يقوم بدمج أنشطة تطبيقية تهدف إلى اختبار الفهم العملي للمفاهيم مع توفير الكثير من محاكاة مواقف مهنية حقيقية ثم تعزيز مهارات التفكير التحليلي لكي تنقل المتعلم من مستوى المعرفة النظرية إلى مستوى الكفاءة التطبيقية.
5. أهم ما يوجد التقييم المرحلي وهو التوقيت الذي يخضع في المتعلم الي اختبارات قصيرة بعد كل وحدة تمت وأسئلة تحليل مواقف مع وجود تقييمات ذاتية للأداء والهدف هو قياس مدى تحقق نواتج التعلم وتصحيح مسار المتعلم قبل الانتقال إلى مستويات أكثر تقدما.
6. التقييم الختامي الذي يأتي بعد استكمال جميع الوحدات، يخضع المتعلم لتقييم شامل يقيس مستوى جاهزيته العامة لسوق العمل يُعد هذا التقييم معيار حاسم في تحديد استحقاق الشهادة المهنية بعد اجتياز الكثير من الدورات والتقييمات النهائية.
7. مرحلة الاعتماد والحصول على وسام الجاهزية المهنية كما تمنح أيضا شهادة رقمية قابلة للإضافة إلى السيرة الذاتية والمنصات المهنية ويمكن استخدامها باعتبارها دليل موثق على امتلاك المهارات المهنية الأساسية في برنامج مسك للاعداد.
8. تأتي مرحلة التوظيف والتطبيق الواقعي وهي تعتبر الامتداد الطبيعي لاستخدام البرنامج لأنه يُوظف المتعلم ما اكتسبه في التقديم على فرص العمل والمقابلات الوظيفية وبذلك يتحقق الهدف النهائي للبرنامج وهو الانتقال من التعلم إلى الممارسة المهنية الواعية