طالع ايضا:
أكاديمية الطاقة والمياة تمنح فرص تدريب وتوظيف لـ العمل بجميع مناطق المملكة وبرامج التدريب داخلها تعتمد على توزيع تدريبي يبلغ نحو 70% للتطبيق العملي و30% للدراسة النظرية حتي يمنح المتدرب فرصة لفهم الأجهزة والمعدات والعمليات الصناعية التي تتم ثم ممارسة المهارات المرتبطة بالتخصص بدل من الاكتفاء بحفظ المعلومات حيث أن التدريب العملي يهتم بالتعرف علي التدرب لاكتشاف الأعطال اليومية مع المواقف الواقعية.
لكن الجزء النظري في أكاديمية الطاقة والمياة يزود المتدرب بالأساس العلمي الذي يحتاج إليه لفهم العمليات الفنية التي ينفذها كما يتم المساعده علي تفسير أسباب الأعطال واتخاذ القرارات الفنية المناسبة في حدود مسؤوليات الوظيفة ثم تعتمد الأكاديمية على التعاون مع الشركات الصناعية والجهات الراعية لتطوير برامج تتناسب مع احتياجات سوق العمل كما أن جزء السلامة عنصر أساسي في القطاعات الصناعية لأن العمل في محطات الطاقة والمياه وورش الصيانة يحتاج إلي الالتزام بالإجراءات الوقائية والتعامل الصحيح مع المعدات ومصادر الخطر والتوعيه بها.
المجالات التدريبية في أكاديمية الطاقة والمياة :
1. الكهروميكانيكا ذلك المجال سوف يجمع بين الأنظمة الكهربائية والميكانيكية ثم فهم المعدات والمحركات وأيضا إجراءات الفحص والصيانة وتشخيص الأعطال الفنية لكن مجال الطاقة المتجددة يهتم بالتقنيات المستخدمة في إنتاج الطاقة النظيفة وبخاصة أنظمة الطاقة الشمسية ومبادئ توليد الكهرباء ثم يرتبط العمل المستقبلي بتركيب الأنظمة أو تشغيلها أو متابعة أدائها علي حسب الوظيفة يأتي مجال تقنية تشغيل المحطات ومعالجة المياه الذي يفهم عمليات المعالجة المياه لذلك سوف تتحدد المهام النهائية بناء علي نوع المحطة والبرنامج الذي يلتحق به المتدرب.
2. المجال المختص بـ تقييم مخاطر بيئة العمل هو الذي يتابع تطبيق اشتراطات السلامة والتوعية بإجراءات الوقاية والاستجابة للطوارئ والمساعدة في الحد من الحوادث والإصابات المهنية وهناك أيضا مجال التعرف على المعدات الصناعية وأعمال الصيانة الدورية ثم فحص الأجزاء الميكانيكية ومتابعة كفاءة التشغيل كما تقدم أكاديمية الطاقة والمياة برامج في مجالات صناعية أخرى مثل التكييف والتهوية والقياس والتحكم واللحام وكل ما هو متاح.
3. سوف يختلف نظام ذلك التدريب عن التقليدي الذي ينتهي بالحصول على شهادة فقط لأنه يربط التأهيل المهني بفرصة عمل لدى شركة راعية وفي بداية عملية التسجيل سوف يختار المتقدم البرنامج المناسب لمؤهله ومن أهم الإجراءات اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية ومقابلة شخصية وفحص طبي كما أن المتدربين في مسارات التدريب المبتدئ بالتوظيف يوظفون لدى الشركات الراعية مع توقيع العقد والتسجيل في التأمينات الاجتماعية من اليوم الأول في البرامج التي تنص على ذلك ومن أهم شروط القبول أن الجنسية تكون سعودية والمؤهل ثانوي أو دبلوم أو البكالوريوس كما يوجد شرط أن المعدل لا يقل عن 3 من 5 أو 2.5 من وهناك بعض المسارات اشترطت ألا يتجاوز العمر 30 عام.
4. يجب عدم التسجيل في التأمينات الاجتماعية وعدم امتلاك سجل تجاري وعدم الاستفادة السابقة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية وتتميز تلك البرامج أنها تمنح المتدرب مكأفاه مالية بعد استكمال متطلبات التخرج ومن أساليب تقييم المتدرب أثناء التدريب قياس استيعاب المبادئ الفنية والمفاهيم المرتبطة بالتخصص ومدى قدرة المتدرب على تفسير المعلومات النظرية وتطبيقها في المواقف المهنية ومراقبة مدي الانضباط في الحضور واحترام الوقت صثم التعاون مع فريق العمل للمحافظة على جودة الأداء ولتحقيق أقصى استفادة من التدريب يفضل أن يتعامل المتدرب مع البرنامج باعتباره مرحلة تأسيس مهني وليس مجرد وسيلة للحصول على شهادة من أكاديمية الطاقة والمياة.
5. سوف يبدأ النجاح داخل تلك البرامج عن طريق تقوية اللغة الإنجليزية الفنية لأن فهم المصطلحات والتعليمات وأدلة التشغيل يكون أمر ضروري في التخصصات التقنية كما يجب مراجعة أساسيات الرياضيات والقياسات والقراءات الفنية بما يتناسب مع المسار وأيضا من الناحية التطبيقية ينبغي الالتزام بتعليمات المدرب مع فهم أسباب تنفيذ كل إجراء بدل من حفظ خطواته فقط وعدم تشغيل أي جهاز أو إجراء أي تجربة دون التدريب والتصريح المناسبين.
أقرأ أيضا : شركة أكوا باور تفتح باب التوظيف داخل 6 مدن سعودية بـ راتب متميز
مميزات برامج التدريب والتوظيف :
يتم الحصول على شهادة دبلوم معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتختلف مدة الدراسة بين سنة وسنتين حسب المسار وهناك مكافأة شهرية مجزية في الغالب تكون 3,000 ريال لبعض حملة الثانوية و4,000 ريال لبعض حملة البكالوريوس ومن مزايا بعض البرامج عقد وظيفي من اليوم الأول مع تأمين طبي والتسجيل في التأمينات الاجتماعية وأيضا منطقة التدريب تكون في أكاديمية الطاقة والمياة هي مدينة رابغ الصناعية في المملكة العربية السعودية لكن مقر العمل بعد التدريب يكون في مدن ومناطق مختلفة داخل المملكة مع توفير سكن تدريبي بسعة تصل إلى 300 متدرب.
