طالع ايضا:
شركة الفال التعليمية توظف المعلمين والإداريين والوكيلات برواتب تنافسية ويكون عن طريق عقد عمل رسمي بين الموظفة والشركة وفق أنظمة العمل المعتمدة في المملكة ويحدد العلاقة الوظيفية من حيث المسمى الوظيفي والراتب وأيضا ساعات الدوام حيث يبدأ توقيع العقد عادة بعد اجتياز مراحل القبول الذي يوضح طبيعة الوظيفة سواء كانت معلمة أو وكيلة أو إدارية وفي أغلب الأوقات مدته تكون سنة دراسية أو سنة ميلادية قابلة للتجديد حسب حاجة المؤسسة وأداء الموظفة.
بالنسبة للمعلمات يركز العقد على الالتزام بتقديم الحصص الدراسية وإعداد الخطط التعليمية ثم متابعة الطلاب أما الوكيلات فيكون العقد مرتبط بمسؤوليات القيادة والإشراف مثل متابعة الهيئة التعليمية وتنظيم العمل اليومي ودعم إدارة المدرسة وأيضا تحصل الموظفة بموجب العقد على حقوق وظيفية مثل بيئة عمل منظمة التدريب والاستفادة من الأنظمة الداخلية للشركة لكن من المهم قراءة العقد كامل قبل التوقيع والتأكد من وضوح المسمى الوظيفي وعدم وجود اختلاف بين الوظيفة المعلنة والمهام الفعلية كما يجب مراجعة تفاصيل الراتب وعدد ساعات العمل ومكان العمل ومدة العقد ثم نظام الإجازات وفترة التجربة.
من الأفضل الاحتفاظ بنسخة من العقد وجميع المستندات المتعلقة بالتوظيف والسؤال عن نظام التقييم والترقيات والحوافز لأن هذه التفاصيل تؤثر على التطور المهني والعمل في مؤسسة تعليمية خاصة مثل الفال عبارة عن فرصة قوية لبناء خبرة في مجال التعليم والإدارة المدرسية لمن يحتاج تطور مهاراته في القيادة الكاملة وأيضا استراتيجيات التدريس الحديثة.
متطلبات الوظائف في شركة الفال التعليمية :
1. وظيفة وكيلة مدرسة تتطلب الحصول على بكالوريوس تربوي أو مؤهل مناسب في مجال التعليم مع وجود خبرة سابقة في التدريس أو الإشراف التربوي ويفضل الاحتواء علي خبرة في الأعمال الإدارية المدرسية ثم القدرة على قيادة فريق المعلمات ومتابعة الأداء اليومي مع المعرفة الكاملة أنظمة التعليم واللوائح المدرسية لأن المهمة الأساسية للوكيلة في شركة الفال التعليمية متابعة سير اليوم الدراسي والقيام بالإشراف على المعلمات ثم تنظيم الجداول ودعم المديرة ومتابعة الخطط التعليمية.
2. الوظائف الإدارية التي تتمثل في سكرتيرة وموظفة استقبال وأيضا شؤون طلاب من أهم شروطهم توافر مؤهل دبلوم أو بكالوريوس حسب الوظيفة مع إجادة برامج الحاسب وخاصة Word وExcel وأيضا لابد من وجود العديد من مهارات في إعداد التقارير وتنظيم الملفات مع الدقة لـ تحمل ضغط العمل لكي يتولي مهمة تنظيم الملفات ومتابعة المعاملات مع التنسيق بين الأقسام.
3. متطلبات وظائف المعلمات سواء في تخصصات اللغة العربية والرياضيات والعلوم وأيضا اللغة الإنجليزية أو الدراسات الإسلامية والاجتماعيات ثم التربية البدنية ورياض الأطفال حتي يجب الحصول علي تخصص تربوي مناسب ويفضل وجود خبرة تدريسية وتقبل حديثات التخرج حسب الإعلان وامتلاك القدرة على إعداد الخطط الدراسية وتحضير الدروس بـــ استراتيجيات التعليم الحديثة.
4. طرق التقديم المناسبة علي شركة الفال التعليمية وجود سيرة ذاتية تحتوي على المؤهل العلمي والدورات التدريبية بإرفاق صورة المؤهل مع الهوية الوطنية من خلال بوابة التوظيف الرسمية للشركة عند توفر الإعلان وتحديدا البريد الإلكتروني المعلن في الوظيفة ولابد من التركيز على مهارات التقنية والتعليم الرقمي لأنها أصبحت عنصر أساسي في المدارس الحديثة وأثناء المقابلة تحدثي عن قدرتك على إدارة الفصل والعمل ضمن فريق كما أن للوظائف القيادية مثل الوكيلة لابد من وجود مهارات القيادة لكن بالنسبة للمعلمات يجب تجهيز نماذج من خطط الدروس والأنشطة التعليمية ولابد أيضا من متابعه إعلانات شركة الفال التعليمية باستمرار لأن المدارس الخاصة تفتح التوظيف قبل بداية العام الدراسي.
أقرأ أيضا : قناة Learn With Safana تجمع بين المعرفة التعليمية والتطوير الذاتي
وظيفة المديرة شركة الفال التعليمية :
تتطلب بكالوريوس في التربية ويفضل وجود مؤهل أعلى مثل الدبلوم التربوي أو الماجستير في الإدارة التربوية مع خبرة سابقة في المجال التعليمي ويفضل خبرة في الإشراف أو الإدارة المدرسية وفي بعض الأحيان تطلب خبرة عدة سنوات في قيادة فريق تعليمي ولابد من الإلمام باللوائح التعليمية وأساليب التقويم ثم متابعة الخطط الدراسية ومتطلبات الجودة والاعتماد المدرسي.
امتلاك القدرة على التعامل مع الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين والإدارة العليا بأسلوب احترافي لكن من أهم الصفات الشخصية وجود التنظيم المستمر الذي يؤدي إلي تحمل المسؤولية ومن أهم مميزات وظيفة مديرة المدرسة راتب شهري مجز يتناسب مع الخبرة والمسؤوليات الإدارية مع إتاحه فرصة للترقي الوظيفي إلى مناصب قيادية أعلى في القطاع التعليمي والاستفادة من العمل ضمن فريق متخصص من المعلمين والإداريين ويختلف عقد الوظيفة حسب الإعلان الرسمي والمدينة التابعة لها.
