طالع ايضا:
يعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي عن التدريب المبتدئ بالتوظيف وذلك يعني أن المتدرب لا يدرس مقررات عامة وحدها لكن يتلقى تدريب مصمم لتلبية احتياجات سوق العمل من جميع الجوانب المختلفة سواء في مجالات الصناعة والطاقة والتشغيل والصيانة والتقنيات المرتبطة بالمشروعات الصناعية الكبرى حيث يختلف هذا النوع من البرامج عن الدورات التدريبية التقليدية لأن الهدف النهائي منه الوصول إلى وظيفة حقيقية مناسبة.
يتميز ذلك التدريب أن المتدرب يحصل على مكافأة شهرية مستمرة خلال فترة التدريب مع توفير فكرة التسجيل في التأمينات الاجتماعية كما يحصل في النهاية على شهادة معتمدة تثبت اجتيازه للبرنامج التدريبي وفق المعايير المهنية المطلوبة أما الميزة الأهم فهي وجود فرصة توظيف بعد اجتياز البرنامج بنجاح وهو ما يجعله أحد المسارات المفضلة لخريجي الثانوية الراغبين في دخول سوق العمل الصناعي دون انتظار سنوات طويلة.
التدريب المبتدئ في المعهد الوطني للتدريب الصناعي :
تتراوح مده التدريب عادة بين 9 أشهر و24 شهر بحسب المسار التدريبي والتخصص الذي يتم الالتحاق به حيث أن هذه المدة تسمح ببناء المهارات على عدة مراحل تبدأ بالأساسيات المهنية ثم التدريب التخصصي ثم التطبيق العملي داخل بيئات العمل الحقيقية ويجب أن الطالب يكون حاصل علي الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 75% وحقق درجة لا تقل عن 65% في اختبار القدرات العامة وألا يزيد عمره عن 24 عاما.
لذلك أهم شرط ليتم الحصول علي التدريب المبتدئ بالتوظيف من المعهد الوطني للتدريب الصناعي هو عدم الارتباط بوظيفة حالية أو دراسة منتظمة أثناء فترة البرنامج ويركز علي محور بناء المعرفة التقنية المرتبطة بالتخصص الصناعي ثم الاهتمام بتنمية المهارات العملية من خلال التدريب الميداني والتطبيقات الواقعية والمحور الأهم القيام بتطوير المهارات الوظيفية مثل الانضباط المهني والعمل الجماعي والتواصل وإدارة الوقت بـ احترافية والسلامة المهنية.
أيضا يمكن الانتباه إلى جميع خريجي برامج التدريب عادة باعتبارهم أكثر جاهزية للانخراط المباشر في بيئة العمل في وظائف متعددة بدرجات متفاوتة وذلك مقارنة ببعض الخريجين الذين يملكون المعرفة النظرية فقط حيث أن التدريب مناسب بصورة خاصة لخريجي الثانوية العامة الذين يرغبون في دخول سوق العمل بسرعة والحصول على تدريب عملي حقيقي أفضل من الدراسة النظرية فقط مع بناء مسار وظيفي طويل الأجل في الشركات الصناعية الكبرى.
ينصح قبل التقديم لتدريب المعهد الوطني للتدريب الصناعي مراجعة أساسيات الرياضيات واللغة الإنجليزية والمهارات المنطقية لأن هذه المهارات تمثل أساس مهم للنجاح في البرامج الصناعية كما أن برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف في المعهد الوطني للتدريب الصناعي أقوى برامج التأهيل المهني بسبب أنه يربط بين التعليم والتدريب والتوظيف ضمن مسار واحد متكامل.
أقرأ أيضا : واعد من أرامكو يفتح باب التدريب المهني في تخصصات متنوعة
الفئات المستهدفه :
1. خريجو الثانوية العامة لأنه يوفر لهم فرصة الانتقال المباشر من المرحلة الثانوية إلى بيئة تدريبية تساعدهم علي كتساب مهارات تقنية ومهنية متخصصة دون الحاجة إلى انتظار سنوات طويلة للحصول على مؤهل جامعي قبل دخول سوق العمل.
2. الباحثون عن عمل خاصة أن العديد من برامجه ترتبط بالتوظيف بعد اجتياز التدريب بنجاح ولذلك ينظر إليه الكثير من الباحثين عن العمل باعتباره بوابة عملية للانضمام إلى الشركات الكبري ويستقطب الذين يطمحون للعمل في مجالات تختص بالنفط والغاز.
3. الشباب المهتمون بالتخصصات التقنية والمهنية ثم الراغبون في الحصول على تدريب منتهي بالتوظيف من أكثر الفئات اهتمام ببرامج المعهد الأشخاص الذين يبحثون عن مسار واضح يبدأ بالتدريب وينتهي بفرصة عمل للوصول الي مرحلة الاستقرار المهني.
4. تعتمد عليه العديد من الشركات الصناعية لأنه مصدر لإعداد كوادر وطنية وتبنى كثير من البرامج التدريبية بالتعاون مع جهات صناعية لضمان توافق مخرجات التدريب مع متطلبات الوظائف الفعلية ويجذب من يرغبون في تأسيس مسار من خلال الترقيات.
لذلك المعهد الوطني للتدريب الصناعي يهدف إلى تنمية رأس المال البشري السعودي من خلال رفع مستوى المهارات التقنية والمهنية واللغوية والسلوكية لدى المتدربين ويسعى إلى تطبيق أفضل المعايير العالمية من خلال معامل وورش تدريب حديثة ثم برامج لغة إنجليزية متخصصة وأيضا مدربين ذوي خبرات مهنية وفنية لتخريج كوادر تمتلك تنافس محلي ودولي كما أنه يشارك في المبادرات المجتمعية والبيئية والصحية التي تعزز ثقافة المسؤولية الاجتماعية والاستدامة بين المتدربين ومنسوبي المعهد.
